Tegucigalpa. Con el propósito de afianzar la cultura de transparencia y rendición de cuentas en las municipalidades, el Tribunal Superior de Cuentas (TSC) inició un amplio programa de capacitación dirigido al personal de las 298 municipalidades del país.

De acuerdo al plan, revisada y discutida por el Comité Técnico del Fondo de Transparencia Municipal (FTM), se ejecutarán un total de 17 “Seminarios de Fortalecimiento de la Gestión Municipal 2024”, nueve adicionales a los que se han ejecutado en años anteriores.

Los 17 Seminarios se ofrecerán durante los meses de julio, agosto, septiembre, octubre y noviembre, de manera ininterrumpida y con la única pausa de la Semana Morazánica, ofrecido a Jefes de Contabilidad y Presupuesto, Tesoreros y Jefes de Catastro.

El Pleno del TSC consideró ampliar el desarrollo de los Seminarios en 17 municipios de los distintos departamentos del país, permitiendo una mayor cobertura nacional y facilidad de traslado del personal edilicio.

En el mes de julio se inició el ambicioso programa de capacitación con el ofrecimiento de tres Seminarios de “Fortalecimiento de la Gestión Municipal”, el primero celebrado en el municipio de La Ceiba, Atlántida, del 15 al 17 de julio, 2024, donde fue convocado el personal administrativo de 15 municipalidades de Atlántida, Islas de la Bahía, Gracias a Dios y Olancho.

El segundo se desarrolló en Tela, Atlántida, del 22 al 24 de julio; periodo en el cual se capacitó al personal de 15 municipalidades de Atlántida y Yoro.

El tercero se celebró en San Pedro Sula, donde se celebró el Seminario para departamento de Cortés, del 29 de julio al 31 de julio, cuando se capacitó a los Jefes de Contabilidad y Presupuesto, Tesoreros y Jefes de Catastro de 12 municipalidades de Cortés y cuatro de Santa Bárbara.

En total, se capacitó al personal de 46 Municipalidades de los departamentos de Atlántida, Islas de la Bahía, Gracias a Dios, Olancho, Cortés, Yoro y Santa Bárbara.

Cada Seminario es coordinado por el TSC con el acompañamiento de representantes de la Asociación de Municipios de Honduras (Amhon) y la Secretaría de Gobernación, Justicia y Descentralización, que conforman el FTM.

Asimismo, participaron como facilitadores personal de la Oficina Normativa de Contratación y Adquisiciones del Estado (ONCAE) y de la Unidad de Financiamiento, Transparencia y Fiscalización a Partidos Políticos y Candidatos.

En cada una de los 17 Seminarios se abordarán 10 temas: el Código de Conducta Ética del Servidor Público, Deficiencias más comunes y recomendaciones, el Marco Rector del Control Interno Institucional de los Recursos Públicos (MARCI), Legislación Municipal, Plan de Arbitrios, Aplicación de Valores Catastrales, Formulación y Ejecución del Presupuesto, Plataforma de Proyectos, Plan Anual de Compras y Contrataciones y Contenidos de la Unidad de Política Limpia. 

Para el desarrollo de los Seminarios el TSC dispone de un equipo conformado por la Gerencia de Auditoría del Sector Municipal, Gerencia de Gestión y Promoción de la Probidad y la Ética, Dirección de Comunicación e Imagen y el Departamento de Formación de Personal.

Con el acompañamiento a las Municipalidades, por medio del fortalecimiento de su recurso humano, se pretende que las autoridades municipalidades del país afiancen sus conocimientos sobre principios para una sana administración, a fin que los recursos públicos sean manejados con los principios de legalidad, transparencia, eficiencia y eficacia.

El TSC enfoca sus acciones en prevenir y combatir la corrupción; promoviendo el buen manejo de las cuentas públicas, mediante un efectivo mecanismo de control, apegado a la objetividad, responsabilidad, imparcialidad y capacidad.